2013年工作总结及2014年工作安排
西安企业及企业家联合会副会长 王百旺
各位常务理事：
2013年，在市委、市政府的正确领导下，在市级有关部门的大力支持下，西安企业及企业家联合会认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“为企业和企业家服务”的宗旨，进一步发挥桥梁和纽带作用，适应经济社会和企业改革新形势，创新为企业和企业家服务方式方法。在会员企业的共同努力下，较好的完成了年度工作目标。
一、 顺利完成换届工作
经过认真组织和筹备， 2013年4月先后顺利召开了西安企联第二届八次常务理事会和第三届会员代表大会暨三届一次理事（扩大）会议。经会议审议和通过，组成了第三届企联会领导机构，并确定了今后五年的主要工作目标和重点工作计划。企联会认真组织和分步实施，确保工作重点计划落到实处。
二、改进工作作风，深入开展调查研究
2013年，企联会两次印发通知，在会员企业中征集对企联会工作建议以及企业需要解决的主要问题。同时，组织人员深入会员企业调查研究。共走访企业100多户，征集和了解到企业的一些诉求，并通过多种渠道为企业排忧解难。如：对陕西维柯瑞电气有限责任公司、西安银桥生物科技有限公司、陕西长园电力技术有限公司、西安标准起重机械有限责任公司、陕西冠杰框架广告有限公司、西安君乐制辊有限公司、西安方欣食品有限公司、西安华隆电工器材有限公司、中信建投证劵西北分公司、西安曲江文化产业投资（集团）有限公司、陕西新华城置业有限公司反映的资金短缺、参与本地产品配套、开拓市场、拆迁政策落实、品牌权益保护等问题，企联会都能及时通过多渠道与政府和有关部门进行协商沟通，力所能及的帮助企业解决问题和困难，得到了会员企业的肯定。
此外，还配合中国企联会调研组到陕鼓集团和曲江文化产业投资（集团）有限公司开展企业经营状况调研活动，并与企业领导和相关部门负责人就如何提高企业竞争力、企业发展形势预期和展望以及企业做大做强中面临的困难和机遇进行了探讨和交流。
三、 组织我市部分民营企业参加了市政府召开的非公
有制经济发展座谈会
银桥生物科技有限公司、西安泵阀总厂、西安泰富西玛电机有限公司、冠杰文化广告公司、大明宫实业集团等13户会员企业参加了会议，八户企业分别就非公有制企业在生产经营中存在的主要问题进行了反映，并就加快非公有制经济发展提出意见和建议。常务副市长岳华峰出席会议并作了重要讲话。市政府有关部门现场解答，并按照岳市长的要求会后认真解决企业提出的问题。这次座谈会收到了预期效果。其中西安泵阀总厂反映的因为工商营业执照未能及时变更，影响企业向国家质检总局申请办理特种设备许可证问题，市工商局2天之内予以办理。
四、积极推进企业公共服务平台建设，为企业和企业家提供全方位服务
2013年，企联会在推动企业公共服务平台建设方面有了一定成效。上半年，同市工信委中小企业服务中心签订了战略合作协议，成立了西安企业及企业家联合会咨询服务中心，主要为会员企业提供政策法规法律咨询、企业管理培训、信息查询、项目支持及产学研相关业务工作指导。下半年，和中信建投西北分公司合作，成立了西安企业及企业家联合会金融服务中心，主要为会员企业提供短期融资和发行企业债券、帮助企业改造、重组、兼并和挂牌上市、支持企业投资再融资股份管理和理财等。金融服务中心在分别深入有关企业开展工作的同时，又于11月中旬向60多户企业印发了调查问卷，并对回收的问卷进行分析，下一步将分别组织有关活动。最近，企联会又先后与西安曲江新区人才交流中心签订合作协议，成立了西安企业及企业家联合会人事经理工作服务中心，为会员企业提供人事管理咨询、流动人员人事档案管理、人事代理、人才派遣、培训、国内外人才交流等服务。与西安龙翰鑫雅文化传媒有限公司合作，设立西安企业及企业家联合会书画交流会所，为会员企业及企业家之间的文化交流提供平台。
五、组织实施好中国企联会、省企业家协会系统品牌项目
1、推动会员企业企业文化建设工作有新突破。根据中国企联会、中国企业家协会关于做好评选全国企业优秀文化成果、优秀案例和突出贡献人物活动要求，经企联会认真考察、推荐，西安曲江大明宫投资有限公司荣获全国企业文化建设优秀成果奖。
2、根据中国企联会《关于开展2013年全国优秀企业家评选活动的通知》要求，经企联会认真考察，推荐西安银桥生物科技有限公司董事长刘华国为全国优秀企业家，其相关资料已上报到中国企联会。
3、组织会员企业家积极申报高级职业经理人工作。今年我会向中国企联会推荐了西安碑林药业股份公司常务副总经理吴建安作为第十二批高级职业经理人（特殊贡献人才）已通过评审，获得证书。
4、配合开展全省优秀企业家评比及100强企业排序活动。根据有关要求和评比标准，企联会在对企业进行调查摸底的基础上，推荐了曲江大明宫投资（集团）有限公司总经理姜波、西安西荷集团有限公司总经理张琪、西安电器开关有限公司董事长姚文斌、西安曲江大唐不夜城文化商业有限公司董事长李铁军、西安环宇机械制造有限公司总经理潘建宇以及碑林药业股份有限公司副总经理吴健为省优秀企业家候选人。上述六位企业家已顺利通过评审；陕汽控股集团、西安高科（集团）公司、西安曲江文化产业投资（集团）有限公司、陕西法士特齿轮有限公司、陕鼓集团有限公司、西安利君制药有限责任公司、青岛啤酒西安汉斯集团有限公司、西安银桥生物科技有限公司、西安经发集团有限责任公司、西安宏府企业集团、西安裕华建设集团、曲江大明宫投资（集团）有限公司多家企业入围省百强企业名单。
六、内设成立了市民营企业分会
为了加强纵向联系，更好地为民营企业和中小企业服务，采纳了省民营企业协会的意见，企联会内设了民营企业分会，并配合开展了相关活动。如：上半年组织部分民营企业参加了省民营企业协会在户县召开的“陕西省民营企业融资洽谈会”。下半年，在民营企业中推荐省民营企业“企业负担监督员”；设立“企业负担监督站”和“陕西省社会综合治理监督员”，我市有10多家企业申报。
七、组织开展我市中小民营企业工程技术人员初中级职称申报工作
为了重点帮助解决非公有制企业工程技术人员专业技术职称资格申报难的问题，企联会与西安市人才交流中心签订了非公有制经济实体工程技术类职称申报评定委托协议，并在2013年组织申报了第一批50余人工程技术类认定资料。最终有21人通过了认定审核。
八、整合利用有效资源，积极开展相关活动，不断提高企联会的影响力和凝聚力
1、2013年，我会充分利用《西安企联》会刊、《工作通讯》等宣传平台，宣传国家、省、市有关经济工作的方针政策、反映企联系统工作动态、介绍会员单位情况等。全年共出会刊两期，工作通讯8期。还重新修复设计了我会网站，以更好地为会员提供信息服务。
2、组织召开会员企业联络员工作会议，通报企联会当年各项工作重点及工作进展情况，五户企业联络员代表在会上作了交流发言。张凡会长出席会议，对今后联络员工作提出了要求。
3、组织部分会员企业共70多人赴中国企业文化示范基地陕汽集团参观学习，受到了与会人员的欢迎和好评。
4、我会与“中和堂养生馆”联合举办了“分享健康、共赢天下”活动。部分企业家、企业联络员共40余人参加了活动。期间，分享了名老中医关于颈椎保养知识讲座、保健操以及现场调理、颈肩健康检查等。
5、此外还相继组织了一系列活动。组织部分企业参加了5月份举办的“企业管理优化系统专题讲座”；组织部分企业参加了7月份高新管委会、高新金融办主办的“高新区中小企业资本市场融资培训会”；有针对性的组织部分装备制造业和医药化工企业参加了2013年欧亚经济论坛榆林市重点产业招商推介会；组织有需求的会员企业参加了11月份在曲江国际会展中心举办的“西安金融博览会”等。
6、企联会团体会员中行业协会也在服务会员企业方面做了大量工作，如乳业协会先后组织企业和专家学者参与和举办世界牛奶日纪念活动、羊奶高峰论坛、2013年乳业技术创新论坛及乳品技能大赛等，提高了我市乳品企业在市场的影响力。西安餐饮协会举办了第十一届月饼文化和百店千厨进社区活动，广受企业和市民群众的欢迎。
7、2013年，20户企业先后申请加入企联会，我会规模不断扩大。
九、围绕创建和谐社会，努力做好协调劳动关系三方机制建设和构建和谐劳动关系工作
1、发挥三方机制作用，做好劳动关系和谐企业与工业园区创建工作。开展和谐企业与工业园区创建活动是我市协调劳动关系三方机制工作的一项重要内容，自此项工作开展以来，在三方四家的共同努力和广大企业的积极响应下，我市争创和谐劳动关系的格局日益显现。到2012年已有91户企业与工业园区相继步入了劳动关系和谐企业与园区行列。为了进一步推动活动的深入开展，按照三方会议《关于做好我市第三批劳动关系和谐企业与园区的通知》要求，我会从上半年起，先后赴户县、周至、高陵、临潼、阎良等区县政府相关部门了通报活动开展情况，同时深入部分企业进行面对面接触，协助企业做好创建申报工作。目前，市协调劳动关系三方已对申报的56户企业与2个工业园区进行了初评。此项工作现在进行中。
2、配合开展协调劳动关系三方机制活动有关培训工作。
为了提高企业对劳动保障法律法规的理解和运用能力，全面推进我市基层调解组织建设工作，企联会今年协助市劳动调解委员会在西北大学举办了三期劳动人事争议调解员、仲裁员培训班，共培训600多人。
3、做好协调劳动关系三方机制基层组织建设工作。建立完善区县劳动关系三方机制是构建和谐劳动关系的重要组成部分，也是企联会重要的工作内容。按照市协调劳动关系三方机制会议关于进一步推进基层组织建设的要求，先后与周至、户县、高陵等区县政府联系沟通，推动区县三方机制工作顺利开展。
十、加强企联会内部建设，努力提升服务能力和水平
组织企联会驻会人员认真学习党的十八大精神，贯彻中央“八项规定”和“反对四风”的要求，厉行节约。先后修定和制定了“新会员发展暂行规定”、“会长办公会会议制度”、“目标管理实施办法”等六项规章制度。逐步使工作制度化、规范化。在2013年目标管理考核办法中，把2013年的工作任务分解到部门和个人，明确了工作任务和职责，确保全年各项工作落到实处。
2013年，企联会在提供服务，反映诉求，规范行为等方面虽然做了很多工作，也取得了一些成效，但与企业和企业家的期望相比，与社会组织市场化改革要求相比还有差距，尤其是为企业及企业家服务的领域不够广泛，围绕政府职能转变，承接政府购买服务的适应能力不强，了解企业及企业家的诉求，组织有针对性的会员企业互动的活动还较少等。这些都要在新的一年中研究、改进和提高。
2014年工作安排
2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，国家将推进治理体系和治理能力现代化，发挥市场在资源配置中的决定性作用，更多激发市场活力，破除二元结构障碍，实现基本服务均等化。这些对企业及企业家既是机遇，又是挑战。企联会要适应改革发展的新形势，解放思想，大胆实践，坚持“为企业及企业家服务”的宗旨，突出“创新、服务、规范、提升”的工作理念，努力构建比较完整的，多层次的服务体系，围绕完成本届理事会工作目标，推动企联会各项工作取得新突破。
一、深入开展调查研究工作，有针对性的开展我市支柱行业企业发展形势研究和分析，多形式分阶段研判企业生产经营中的新情况、新问题，及时提出帮助企业化解矛盾的措施建议。同时继续做好和争取承担政府部门、中国企联会和有关省企业协会委托的相关工作项目，近期要与市工信委衔接，参与企业诚信建设工作事宜。
二、支持我会已经形成的咨询服务中心、金融服务中心、人事经理工作服务中心和书画交流会所开展工作，今年均要开展一次以上的服务企业的活动，并努力收到成效。根据企业诉求和需要，企联会相机还要构建新的服务机构。
三、认真做好协调劳动关系三方机制各项工作，争取各方部门的支持，有针对性地加强企联系统劳动关系领域有关问题研究，及时掌握和反映企业情况，提高参与协调劳动关系工作水平。继续推进“维权条例”的制定。
四、切实组织好为企业及企业家服务相关工作，主要包括，组织中小企业工程技术人员初中级职称申报评定工作；配合做好国家和省级500强及优秀企业家组织推荐工作，并争取我市能够开展民营企业优秀企业家的评选；继续做好有突出贡献企业家的高级职业经理人培训和资格认证的申报工作。今年还要积极支持和配合组织有影响的相关经贸及国际流活动，如今年5月份的2014年第五届中美企业峰会。积极与中国企联会和省企业家协会联系合作，研究推进我市会员企业医疗服务和健康管理工作。着手策划和组织部分企业家主旨交流论坛。同时，继续组织会员企业的考察活动。
五、加强与各地企联会的联系和工作交流，借鉴和学习兄弟城市企联会工作经验。今年，还要重点总结宣传和支持我会团体会员中行业协会的作用，最大限度的凝聚社会服务力量，最大限度做好服务企业工作。通过相互合作，倍增服务企业的质量和效果。
六、精心做好会员企业的管理工作
今年，对会员企业要保持经常性工作联系，动态掌握会员企业资讯，加强企联会联络员队伍建设，继续健全和组织好联络员队伍。继续发展新会员，尤其重视做好我市各行业的龙头企业和民营企业的发展工作。今年发展目标仍然是20户以上。
七、办好《西安企联》、《工作通讯》、西安企联网，加大政府相关政策和企业动态的宣传，逐步形成信息采集和刊登管理机制，降低管理费用成本。
八、切实做好企联会日常管理工作
认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议精神，进一步落实中央的“八项规定”，反对“四风”。强化工作纪律，改进工作作风，严格执行企联会章程。完成协会等级评定，力争达到四A级以上标准。坚持工作目标管理考评，实行月度部门工作安排检查。继续做好财务管理。打造“服务、创新、和谐、奉献”为主要内容的企联文化，努力开创为企业、企业家服务工作新局面，为全市经济持续、快速、健康发展做出新贡献。
请审议。
